Agile Games France 2013
La deuxième édition de Agile Games France s’est déroulée à Avignon les 1er et 2 février 2013. Agile Games France est une conférence auto-organisée par les participants suivant l’idée de l’Open Space (ou Forum Ouvert en français). La première édition avait réuni des agilistes convaincu et des néophytes autour de l’idée que les jeux en entreprise était un formidable moyen d’apprentissage et de transformation. L’enthousiasme suscité par la...
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Ayeba & TEDxBordeaux
Dans moins d’un mois, le 1er décembre 2012 aura lieu la seconde édition du TEDxBordeaux, au TnBA (Théâtre national de Bordeaux en Aquitaine). Un événement exceptionnel auquel Ayeba attache beaucoup d’importance. En tant que partenaire et bénévole, cette année encore, nous avons le plaisir d’être acteurs majeurs de ce projet qui en 2 ans a fédéré autour de lui une communauté active porteuse d’idées et d’innovations. Ensemble pour le premier TEDxBordeaux L’année...
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Jeux de Pouvoir en Entreprise
Qui n’a jamais été victime directe, victime collatérale ou encore témoin d’un jeu de pouvoir dans son entreprise et peut-être même au sein de son propre service ? Ces jeux de pouvoir se jouent à tous les niveaux d’une hiérarchie, et avec de nombreux et différents enjeux. Commençons par lever une ambiguité concernant les jeux en entreprise : les jeux de pouvoir ne sont en aucun cas des jeux psychologiques à l’instar du triangle de Karpman, les jeux psychologiques sont...
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Développement logiciel
Le développement d’un logiciel requiert une équipe regroupant différentes compétences au delà de l’écriture du code ET une organisation permettant à ces compétences de s’exercer dans les conditions optimales. La définition de cette organisation, des rôles nécessaires qu’ils soient internes ou externes, puis le recrutement des personnes pouvant tenir ces rôles est une étape primordiale au succès de cette équipe. Un de mes clients, une société de conception, déploiement...
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Le Contrat en Coaching
S’il existe un élément indispensable lors d’une mission d’accompagnement, (qu’elle soit dans le domaine du coaching ou de tout autre technique) je dirais qu’il s’agit du Contrat, celui-ci représente un premier pas essentiel dans toute collaboration. Claude Steiner, auteur également du Conte Chaud et Doux des Chaudoudoux, que j’affectionne particulièrement, nous invite dans son livre « Des Scénarios et des Hommes » à...
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