Améliorer l’organisation personnelle dans l’entreprise
Au cours des 20 dernières années, les technologies de l’information et de la communication ont permis d’améliorer considérablement la productivité des entreprises. Paradoxalement, la productivité individuelle, ou tout du moins, la perception de cette productivité, ne semble pas avoir progressée. Les entreprises des mêmes secteurs ont tiré partis des mêmes outils, les responsabilités de certaines personnes dans l’entreprise ont été considérablement élargies et les temps...
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Agile Open Sud 2012
Agile Open Sud, le forum ouvert consacré aux méthodologies agiles, s’est déroulé à Banyuls les 16 et 17 mars 2012. Réunissant une vingtaine de personnes, cette première édition a offert des échanges riches et variés dans un cadre très agréable. Quelques ateliers auxquels j’ai participé : L’estimation est-elle utile ? L’estimation est-elle utile ou est-elle inutile et plutôt nuisible pour transmettre les valeurs agile aux équipes, ce sont les questions que...
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Scrumwine
La deuxième édition du ScrumWine a été accueillie par l’école IngéSup de Bordeaux. Plus de 50 participants pour un programme destiné à nous faire progresser dans nos pratiques des méthodes agiles. Scrum en 5 minutes : très heureux d’avoir réussi à relever le défi et plein d’idées pour améliorer encore la présentation ! [la photo ci-contre est celle de la répétition, j'ai oublié de prendre une photo de la session d'hier] Comment gérer les défauts dans...
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Agile Open Sud
Agile Open Sud se déroulera les 16 et 17 mars 2012 à Banyuls-sur-Mer (près de Perpignan). Tout est dans le nom de l’événement : Un format Open Space (Espace Ouvert) destiné au personnes pratiquant les méthodes agiles. Pour en savoir plus, il y a un groupe de discussion. Pour vous inscrire, c’est ici : https://ticketlib.com/agileopensud Au plaisir de vous retrouver...
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Améliorer son organisation, est-ce contribuer à changer le monde ?
Au cours d’une réunion préparatoire à la création d’un Pôle Aquitain de Compétences en Méthodes Agiles, nous exprimions, chacun à notre tour, les bénéfices personnels que nous attendions de ce pôle. Arrive mon tour, et je dis que ce que j’attendais, c’était la diffusion la plus large possible de nos approches car elles permettent à la fois aux organisations de gagner grandement en efficacité pour satisfaire leurs clients, et de rendre leurs employés...
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