Jeux de Pouvoir en Entreprise
Qui n’a jamais été victime directe, victime collatérale ou encore témoin d’un jeu de pouvoir dans son entreprise et peut-être même au sein de son propre service ? Ces jeux de pouvoir se jouent à tous les niveaux d’une hiérarchie, et avec de nombreux et différents enjeux. Commençons par lever une ambiguité concernant les jeux en entreprise : les jeux de pouvoir ne sont en aucun cas des jeux psychologiques à l’instar du triangle de Karpman, les jeux psychologiques sont...
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Apprendre, se tromper et comprendre
Prenons quelques minutes pour remonter le temps. Rappelez-vous par exemple de la première fois où vous êtes monté sur un vélo… avez-vous su en faire instantanément ? à ce moment précis, avez-vous déclaré à vos parents que vous laissiez tomber le vélo ? avez-vous renoncer à une quelconque activité sous prétexte que vous n’aviez absolument aucune aptitude intellectuelle ou physique ? Je suis persuadée que non, bien entendu. Et si vous pouviez remonter encore plus loin dans...
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Scrumwine
La deuxième édition du ScrumWine a été accueillie par l’école IngéSup de Bordeaux. Plus de 50 participants pour un programme destiné à nous faire progresser dans nos pratiques des méthodes agiles. Scrum en 5 minutes : très heureux d’avoir réussi à relever le défi et plein d’idées pour améliorer encore la présentation ! [la photo ci-contre est celle de la répétition, j'ai oublié de prendre une photo de la session d'hier] Comment gérer les défauts dans...
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Agile Open Sud
Agile Open Sud se déroulera les 16 et 17 mars 2012 à Banyuls-sur-Mer (près de Perpignan). Tout est dans le nom de l’événement : Un format Open Space (Espace Ouvert) destiné au personnes pratiquant les méthodes agiles. Pour en savoir plus, il y a un groupe de discussion. Pour vous inscrire, c’est ici : https://ticketlib.com/agileopensud Au plaisir de vous retrouver...
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Leadership féminin
Pour son assemblée générale qui a eu lieu le 10 janvier 2012, Nathalie Dujardin, présidente du Club des Drôles d’Entrepreneures, m’a invitée à intervenir sur le leadership au féminin, ou plus précisément sur la notion d’existence d’un leadership au féminin. N’est ce pas là une question qui donne du fil à retordre ? Et ce jour-là il y avait foule au CAPC, 50 femmes, toutes entrepreneures étaient présentes, un succès pour le club qui démontre bien que...
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Serious Games @ Ayeba
Le serious game allie une interactivité qui favorise l’apprentissage à une simplicité de déploiement et d’utilisation (il est accessible en continu et indépendamment de la localisation géographique). Il a pris ces dernières années une place de plus en plus grande au sein du paysage culturel de l’entreprise, où il est par exemple utilisé pour la formation des salariés ou pour la communication auprès des clients. S’il est un domaine où le serious game est amené à se...
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