Le French Scrum User Group m’a fait une seconde fois confiance pour faciliter la Coach Clinic du Scrum Day à Disneyland Paris (souvenez-vous l’année dernière avec Bruno Sbille). Cette année, 18 coachs ont accepté d’intégrer le dispositif et de donner de leur temps et de leur expertise : Alexis Monville, Aurélien Morvant, Bertrand Dour, Bruno Sbille, Céline Stauder, Claude Aubry, Damien Thouvenin, Dragos Dreptate, Gwenael Bonhommeau, Laurent Sarrazin, Matthieu Barbereau, Noellyne Bernard, Oana Juncu, Olivier Patou, Simon Jaillais, Thierry Conter, Thierry Cros et Vincent Daviet.

Les 18 coachs de la Coach Clinic du ScrumDayFr 2015

Après la keynote de Dave Snowden, nous avons ouvert la Coach Clinic dans l’espace Madison.

Panneau Coach ClinicOlivier Patou et Bertrand DourVincent Daviet

Quelques statistiques de la Coach Clinic qu’il m’est possible de fournir puisque nous avons ajouté les heures de début et de fin de coaching sur chaque post-it du tableau de prises de rendez-vous :

  • 28 coachings ont été menés par 14 coachs entre 10h30 et 18h
  • la durée moyenne d’un coaching était de 31mn
  • il y a eu 4 pair-coaching et 1 coaching avec 2 coachés
  • Noellyne a réalisé 6 coachings à elle seule !
  • au moment le plus fort de la journée, il y a eu 6 coachings en parallèle
  • la durée cumulée des coachings est de 14h36mn !

Burnup d'effort de la Coach Clinic

Les demandes formulées (au moment de la prise de rendez-vous) étaient très riches :

  • « Organisation – Tests – Estimation »
  • « Challenger sa prise de décision »
  • « Agile Kézako ? »
  • « Gérer le multicasquette ScrumMaster / Expert Tech. / Chef de Projet /… »
  • « Mise en oeuvre de l’Agilité »
  • « Startup »
  • « Cloud Hybrid et Agilité ? »
  • « Mise en oeuvre de l’Agilité lorque pas de sponsor en interne »
  • « Agilité en milieu bancaire »
  • « Différences entre Product Manager et Product Owner »
  • « Le client bloque Kanban alors que l’équipe est ok »
  • « Très compliqué… »
  • « Organisation agile »
  • « Mise en oeuvre de Scrum dans une petite équipe »
  • « Squad »
  • « Outils de suivi de projet Scrum »
  • « Agile (Scrum / Kanban) »
  • « Recherche des entreprises libérées »
  • « Implémentation de l’Agilité »
  • « Feedbacks du Product Owner à intégrer dans les sprints suivants »
  • « Opportunité Agile »
  • « Compétences du ScrumMaster »
  • « Facilitation d’un Board de Directeurs à faire collaborer »
  • « Coaching dans une langue étrangère »
  • « Quel atelier pour des marketeurs ? »
  • « Forfait « Agile »
  • « Paradigme agile »
  • « Agilité & Budget »

Nous avons eu de nombreux feedbacks :

Porte des feedbacks– « Bons échanges et écoute. J’en ressors revigoré par quelques idées. Nous sommes sur la bonne voie ! »
– « Merci. »
– « Découverte d’une approche narrative ! Super ! Merci Noellyne. Changer l’histoire. »
– « C’était très bien expliqué, je sais par où commencer. Merci beaucoup ! »
– « Des questions qui ont généré d’autres questions intéressantes. Des pistes de réflexion… »
– « Merci pour la leçon 🙂 »
– « Merci beaucoup sur la prise de recul sur le pourquoi. »
– « Bonne idée et des pistes à travailler. »
– « Merci à Bruno et à son acolyte ‘Jeune Homme’ pour m’avoir écouté et orienté vers des pistes d’amélioration. »
– « Permet de prendre du recul avec légèreté. Merci 🙂 »
– « Bravo, des conseils et une bienveillance qui valent le coup. »
– « Mise en lumière de mes propres contradictions pour avancer. Merci ! »
– « Merci pour le partage Alexis 🙂 »
– « Coaching à 2 c’est top ! 🙂 »
– « Exprimer son problème à un regard extérieur permet d’ouvrir l’esprit sur une solution. Merci. »
– « Repartie avec plein d’idées, c’est top ! Merci 🙂 »
– « Retour intéressant sur les outils. Importance du visuel des post-its. Merco Oana. »
– « Merci pour l’apport d’un recul sur mon problème 🙂 »
– « Une belle approche, de bonnes idées, top ! Merci Noellyne ! »
– « Merci beaucoup à Alexis pour le partage d’expérience agile !!! »
– « Un bon rappel sur l’importance de la plurodisciplinarité des personnes en agilité. Merci »
– « De l’écoute, des idées, un échange enrichissant 🙂 »
– « Merci. Supers conseils. A suivre 🙂 »
– « Bonne écoute 🙂 »

Beaucoup de personnes regrettaient que la Coach Clinic ne soit pas présente le deuxième jour (difficile de sacrifier une conférence ou un atelier).

Je remercie une fois de plus la dream team des coachs agiles :

Dream team des coachs agiles

Je remercie les docteurs Christophe Addinquy et Pablo Pernot, anti-coach clinique, qui nous ont fait beaucoup rire avec leurs recettes de Satisfaction en 24h maximum.

Satisfaction maximum en 24hChristophe, docteur en désenvoûtement

Je me permets d’ajouter que le message sous-jacent mérite réflexion au sein de notre profession de coachs agiles. Il me semble que ma proposition de charte de la coach clinic – cosignée par les coachs agiles – va dans ce sens.

Je remercie Stéphane Wojewoda qui nous a permis de débriefer dans la bonne humeur la deuxième journée et qui a publié l’interview sur le site InfoQ.

Coach Clinic, l'interview InfoQ

Je remercie vivement les organisateurs de l’événement, notamment Anne Gabrillagues, Valérie Delay, Karine Mazet, Olivier My qui passait régulièrement me voir, Pascal Poussard et Xavier Warzee.