Envisagez demain autrement…
Ensize est un outil d’analyse des comportements des personnes sur le principe du modèle DISC, son concepteur William Moulton Marston, psychologue et inventeur, défini la perception de l’environnement d’une personne à partir du contexte dans lequel elle évolue (le contexte, les autres) et plus concrètement c’est la manière dont nos émotions profondes vont nous faire nous comporter dans les situations quotidiennes.
Le modèle DISC, c’est l’association des 4 émotions aux 4 couleurs primaires : le rouge, le jaune, le vert, le bleu. Voici l’acronyme DISC :
D pour DOMINANCE en rouge : capacité de réaction face aux défis ou aux difficultés.
I pour INFLUENCE en jaune : capacité à communiquer idées ou pensées dans le but d’influencer.
S pour STABILITÉ en vert : capacité à s’adapter et à répondre à au rythme environnemental dans le but de le stabiliser.
C pour CONFORMITÉ en bleu : capacité de répondre aux règles et aux codes dans le but de se conformer.
Cet outil est excellent pour les personnes mais aussi pour l’entreprise, il ne remet pas en cause, et permet de mieux échanger et de corriger des dysfonctionnements en matière de communication.
Il ne s’agit ni d’ un test psychologique ni d’un test de performance, il n’y a pas de bons ou de mauvais profils.
L’analyse met en relief les sentiments et les types de comportements. Elle ne donne pas d’indications sur les valeurs, l’intelligence, la compétence, l’expérience, etc.
C’est un outil de réflexion qui permet de mieux se connaître, mieux se comprendre et appréhender, ainsi que les autres !
Les analyses et les documents en découlant peuvent être utilisés pour :
- développement personnel et professionnel, coaching
- recrutement
- mobilité interne
- management
- construction d’équipe
- gestion des compétences
- formation de vente
Il est parfois difficile d’être réaliste et neutre envers soi même… porter des jugements sur notre propre personnalité peut s’avérer périlleux, nous manquons parfois d’objectivité, bonne ou mauvaise… Connaître les clefs de sa personnalité, les facettes, les forces qui sont moteur en nous, mais connaître aussi de quelles façons les autres nous perçoivent, lorsque l’on est dans une dynamique d’action et de changement, ou bien simplement dans le cadre d’un travail personnel que l’on a envie de réaliser, pour ne pas passer à côté d’une opportunité de vie, l’analyse Ensize peut répondre aux questions que nous pouvons nous poser, et nous permet d’avancer vers nos objectifs de vie.
Pour toute information concernant les analyses Ensize, rendez-vous ici.
Je l’ai fait… et j’en suis très satisfaite. Le test passé, j’ai reçu l’analyse très complète qui m’a demandé plusieurs lectures : dossier très complet et pointu. Certains points m’ont surpris et bloqué dans ma réflexion. Mon conseil est de ne surtout pas en rester là. Le débriefing ( passage obligé dans la démarche pour aller jusqu’au bout de la compréhension) avec Isabel m’a permis d’approfondir mon fonctionnement, de lever les interrogations – voire les blocages sur certains points.
Maintenant, avec du recul et une période de « digestion », je comprends le pourquoi de certains blocages dans ma vie avec autrui, dans mon contexte professionnel. Ce test m’a aidé à révéler mes atouts (que je connaissais en partie) et mes faiblesses (pour pouvoir m’aider à les atténuer… voire à en faire des forces!!!) .
Je terminerai par un conseil qui est de ne pas se juger… il n’ y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses. Ce test aide à se révéler et à aller de l’avant en se connaissant davantage.
Merci de la collaboration dynamique et objective d’Isabel.